Hyundai Motor y el sindicato laboral alcanzan un acuerdo salarial tentativo tras una rara huelga de un día completo

Hyundai Motor y su sindicato laboral alcanzaron un acuerdo salarial tentativo el martes temprano tras la decimoséptima ronda de negociaciones. El acuerdo sigue a una serie de huelgas, incluyendo un paro de un día completo el viernes que marcó la primera acción de este tipo en una década. El acuerdo incluye un aumento del salario base mensual de 100,000 wones, un bono por desempeño del 400 por ciento del salario mensual y un pago adicional de aproximadamente 12.5 millones a 12.7 millones de wones.

Otros términos incluyen la contratación de 500 nuevos trabajadores de producción entre el próximo año y 2028 y un acuerdo para elevar la edad de jubilación de 60 a 65 años si el gobierno aprueba la legislación necesaria. El acuerdo tentativo debe ser aprobado mediante una votación sindical programada para el 31 de agosto. La disputa laboral causó interrupciones significativas, con el sindicato realizando un total de 60 horas de huelga. Fuentes de la industria estiman que estos paros resultaron en la pérdida de aproximadamente 55,200 vehículos y pérdidas de ventas que superan los 2.3 billones de wones.

Las dos partes también abordaron la integración de la inteligencia artificial y la robótica. Hyundai, que es propietaria de Boston Dynamics, planea desplegar robots humanoides en su planta de Georgia en 2028. La gerencia y el sindicato acordaron que la adopción de la IA física y la robótica es esencial para la supervivencia de la empresa y se comprometieron a compartir información de manera transparente sobre los nuevos proyectos. Los medios de centro derecha presentaron el acuerdo como un camino hacia la recuperación de la producción y un punto medio entre las demandas iniciales, mientras que los medios de centro se centraron en los términos financieros específicos y la escala de las pérdidas de producción.