Sue Gray describe el entorno laboral en el Número 10 de Keir Starmer como insoportable

Sue Gray, la ex jefa de gabinete de Keir Starmer, ha descrito su experiencia trabajando en el Número 10 como insoportable. En una entrevista con el pódcast Political Currency, Gray reveló que temía que sus colegas estuvieran grabando secretamente sus conversaciones para filtrarlas a los medios. Expresó su decepción porque Starmer no hiciera más para abordar sus preocupaciones sobre el hecho de que el personal estuviera informando a los periodistas en su contra.

Gray analizó instancias específicas de tensión interna, incluidos informes de que había intentado trasladar al asesor Morgan McSweeney a una ubicación diferente. Aclaró que su intención era simplemente encontrar una habitación más grande para el personal, en lugar de marginarlo. Gray señaló que la atmósfera fue particularmente difícil para ella, afirmando que comenzó a llegar temprano a la oficina y a irse tarde para evitar ciertas situaciones.

Más allá de la cultura laboral, Gray sugirió que Starmer carecía de visión al asumir el cargo, contrastándolo con su sucesor, Andy Burnham, a quien elogió por tener una visión clara de sus objetivos. El mandato de Gray como jefa de gabinete duró cuatro meses antes de que renunciara en 2024, citando preocupaciones de que se había convertido en una distracción para el gobierno. Tras su partida, fue nombrada par.

Ambos informes destacan un patrón más amplio de inestabilidad dentro del equipo senior de Starmer. Esto incluye acusaciones de una cultura de club de chicos y una alta rotación de personal. Mientras que los aliados de Starmer afirmaron previamente que Gray no preparó al gobierno para sus primeros 100 días, Gray defendió su trabajo, citando esfuerzos para restaurar las relaciones con los Estados Unidos, la Comisión Europea e Irlanda.