Hong Kong reformulará sistema de alerta de estresse térmico até o final de agosto
2 fontes · Hong Kong
Quem noticiou
- Hong Kong Free Press
- South China Morning Post
O que as cores significam
- Esquerda
- Centro-esquerda
- Centro
- Centro-direita
- Direita
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Todas as fontes desta história reportam de Hong Kong.
Traduzido do original em inglês, que foi escrito a partir das fontes listadas abaixo.
As autoridades de Hong Kong pretendem reformular o sistema de alerta de estresse térmico da cidade até o final deste mês. O Secretário do Trabalho e Bem-Estar, Chris Sun, anunciou na terça-feira que o governo está revisando os limites do sistema para melhor adaptá-los ao clima da cidade e aos desafios das mudanças climáticas.
A medida ocorre após críticas de que o sistema de Alerta de Estresse Térmico no Trabalho permaneceu no nível mais baixo de alerta durante temperaturas recordes. Em 9 de agosto, o Observatório de Hong Kong registrou 36,9 graus Celsius em sua sede em Tsim Sha Tsui, a leitura mais alta desde que os registros começaram em 1884. O ex-chefe do Observatório, Lam Chiu ying, descreveu o mecanismo existente como decorativo, pois não conseguiu acionar alertas mais altos durante esse período.
O sistema atual utiliza um alerta de três níveis codificados por cores baseado no Índice de Calor de Hong Kong, que considera a temperatura do ar, a umidade, a velocidade do vento e a radiação solar. Alertas âmbar são acionados em uma leitura de 30, enquanto alertas vermelhos e pretos exigem leituras de 32 e 34, respectivamente. Nem alertas vermelhos nem pretos foram acionados desde que o sistema foi introduzido em 2023. Embora os alertas vermelhos ou pretos recomendem a interrupção do trabalho para aqueles com cargas de trabalho físico pesado, o índice não é vinculativo para os empregadores.
O Secretário Sun afirmou que o Departamento do Trabalho e o Observatório estão trabalhando para definir como o sistema será acionado para garantir a operação contínua. Ele expressou confiança de que a revisão incorporaria experiências passadas e as preocupações da sociedade.
Como cada lado enquadrou
- Centro-esquerda
- Esta fonte enfatizou a inadequação do sistema ao destacar as críticas específicas de ex-funcionários e a natureza não vinculativa dos avisos para os empregadores.
- Centro-direita
- Esta fonte focou mais no processo administrativo do governo e no objetivo de otimizar o plano para a apresentação pública.
Fontes
100% das afirmações deste artigo foram rastreadas até as reportagens de origem listadas acima.