Ministério do Trabalho da Coreia do Sul Emite Diretrizes Limitando o Escopo da Negociação Obrigatória
2 fontes · Coreia do Sul · 1 delas ligada a um Estado
Quem noticiou
- Yonhap
- The Korea Herald
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- Centro-esquerda
- Centro
- Centro-direita
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Todas as fontes desta história reportam de Coreia do Sul.
Traduzido do original em inglês, que foi escrito a partir das fontes listadas abaixo.
O Ministério do Emprego e Trabalho da Coreia do Sul emitiu novas diretrizes na quinta-feira afirmando que as demandas por bônus de desempenho vinculados a uma porcentagem fixa dos lucros da empresa não são temas obrigatórios de negociação coletiva. As diretrizes esclarecem a Lei de Sindicatos e Ajuste de Relações Trabalhistas, que entrou em vigor em março e expandiu os direitos de negociação para trabalhadores terceirizados. De acordo com o ministério, bônus vinculados ao lucro podem ser temas voluntários de negociação, mas exigências obrigatórias para eles violariam os direitos dos acionistas e a liberdade de conduzir negócios de uma empresa.
As diretrizes também especificam que certas decisões de gestão, como a introdução de IA e robôs, a venda ou aquisição de negócios e o estabelecimento de instalações no exterior, não constituem questões de negociação obrigatória. Especificamente, o ministério observou que os planos da Samsung Electronics de construir novas fábricas de semicondutores na região sudoeste não são temas obrigatórios de negociação porque o impacto nas condições de trabalho permanece incerto. No entanto, o ministério esclareceu que essas questões se tornariam obrigatórias se a empresa realizar reestruturação de pessoal para a realocação.
O vice-ministro do Emprego e Trabalho, Kwon Chang-jun, afirmou que a medida visa fornecer padrões concretos para a resolução de disputas e aumentar a previsibilidade. Embora as diretrizes entrem em vigor imediatamente, elas não vinculam os tribunais. Algumas empresas expressaram preocupação de que os padrões tenham sido emitidos como diretrizes administrativas em vez de um decreto de execução, levando a pedidos de legislação suplementar.
Como cada lado enquadrou
- Centro
- O veículo de inclinação central focou nas distinções legais específicas entre negociação voluntária e obrigatória e no impacto na indústria de semicondutores.
- Centro-direita
- O veículo de inclinação centro-direita apresentou as diretrizes como um limite necessário às greves e uma resposta às preocupações empresariais em relação à Lei do Envelope Amarelo.
Fontes
100% das afirmações deste artigo foram rastreadas até as reportagens de origem listadas acima.