Trabajadores del Banco do Brasil ponen fin a la huelga mientras empleados de Caixa continúan el paro nacional

La mayoría de los empleados del Banco do Brasil han aceptado una propuesta final de la institución para poner fin a una huelga parcial que comenzó el jueves. El acuerdo incluye el pago de la Participación en los Beneficios (PLR) dentro de las 72 horas posteriores a la firma y el perdón del paro laboral ocurrido el 20 de agosto. Otros términos clave incluyen un pago de reconocimiento financiero de 3,000 reales, un aumento de la licencia por paternidad de 20 a 35 días y un aumento en la ayuda para niños con discapacidades. Para 71,500 empleados en unidades de negocio y apoyo, un pago adicional de 3,000 reales está condicionado a los resultados del cuarto trimestre de 2026 y se espera en febrero de 2027. Respecto al seguro de salud, el Banco do Brasil adelantará 360 millones de reales en contribuciones patronales al Plan de Asociados de Cassi. Además, el salario de referencia para el centro de relaciones aumentará de 4,795.12 reales a 6,302.77 reales a partir de enero de 2027.

En contraste, los empleados de Caixa Econômica Federal permanecen en huelga nacional con las sucursales cerradas y solo los cajeros automáticos operativos. Caixa ha presentado una propuesta final válida hasta el viernes a las 11 p.m. la cual incluye una prima de 3,000 reales por empleado, el pago de la PLR el 18 de septiembre y un aumento en el techo de financiamiento de Saúde Caixa del 6.5 por ciento al 8 por ciento. El banco ha declarado que buscará un acuerdo colectivo a través de los tribunales si la propuesta es rechazada. Mientras tanto, los trabajadores postales de Correios también han comenzado una huelga indefinida debido a disputas sobre el seguro de salud.