La junta de Volkswagen aprueba plan para 50,000 recortes de empleo adicionales
3 fuentes en 3 países · España · Taiwán · Reino Unido
Quién lo informó
- El Pais
- Taipei Times
- The Economist
Qué significan los colores
- Izquierda
- Centroizquierda
- Centro
- Centroderecha
- Derecha
- Un bloque rayado indica que el medio está vinculado a un Estado o controlado por él.
La orientación política indica dónde se sitúa el medio dentro de la política de su propio país. Nunca es una posición en una única escala global.
La tendencia política es comparable dentro de un país, no entre países, y por eso la barra agrupa por país primero. Las emisoras de financiación pública no se marcan como vinculadas al Estado.
El propietario de cada medio se indica como dato, y no como un juicio sobre el medio.
Traducido del original en inglés, que se escribió a partir de las fuentes que se enumeran abajo.
La junta supervisora de Volkswagen AG ha aprobado un plan de reestructuración que exige 50,000 recortes de empleo adicionales, lo que representa aproximadamente el 8 por ciento de la fuerza laboral global de la empresa. Las medidas, parte de una estrategia llamada Plan Futuro 2030, tienen como objetivo lograr un margen operativo del 9 por ciento para 2030 con ventas anuales de unos 9 millones de vehículos. El director ejecutivo Oliver Blume obtuvo el mandato de reducir la gama de vehículos hasta la mitad para 2035 y recortar el gasto de capital y el gasto en investigación y desarrollo en un 16 por ciento hasta 2031. La dirección citó la disminución de las ventas en China, los altos costos en Alemania y la competencia de rivales chinos como BYD como los principales motores de los recortes.
El acuerdo se alcanzó tras negociaciones entre la dirección y el consejo de trabajadores. Si bien la junta votó unánimemente, el consejo de trabajadores caracterizó la cifra de 50,000 como un supuesto de planificación en lugar de una meta fija. Los representantes laborales obtuvieron garantías de que ninguna fábrica cerraría inmediatamente, aunque la empresa reconoció el exceso de capacidad en Europa y señaló que varias fábricas carecen de planes de producción futuros competitivos más allá de 2034.
Los medios con tendencia de centroizquierda se centraron en la lucha interna para evitar las consecuencias de los recortes y en los detalles específicos del compromiso laboral. En contraste, un medio de centroderecha presentó el acuerdo como una victoria significativa para la dirección y un golpe al modelo tradicional de relaciones industriales cooperativas de Alemania.
Cómo lo enmarcó cada lado
- Centroizquierda
- Estas fuentes enfatizaron la lucha de los trabajadores para mitigar el impacto de los recortes y los términos específicos del acuerdo laboral.
- Centroderecha
- Esta fuente presentó el evento como una victoria para el liderazgo corporativo y un fracaso del modelo industrial cooperativo alemán.
Fuentes
100% de las afirmaciones de este artículo se rastrearon hasta los artículos de origen citados arriba.