Conselho da Volkswagen Aprova Plano para 50.000 Cortes Adicionais de Empregos
3 fontes em 3 países · Espanha · Taiwan · Reino Unido
Quem noticiou
- El Pais
- Taipei Times
- The Economist
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Traduzido do original em inglês, que foi escrito a partir das fontes listadas abaixo.
O conselho fiscal da Volkswagen AG aprovou um plano de reestruturação que prevê 50.000 cortes adicionais de empregos, representando aproximadamente 8 por cento da força de trabalho global da empresa. As medidas, parte de uma estratégia chamada Plano Futuro 2030, visam atingir uma margem operacional de 9 por cento até 2030 com vendas anuais de cerca de 9 milhões de veículos. O Diretor Executivo Oliver Blume obteve o mandato para reduzir a linha de veículos em até metade até 2035 e cortar os gastos de capital e de pesquisa e desenvolvimento em 16 por cento até 2031. A administração citou a queda nas vendas na China, os altos custos na Alemanha e a concorrência de rivais chineses, como a BYD, como os principais impulsionadores dos cortes.
O acordo foi alcançado após negociações entre a administração e o conselho de trabalhadores. Embora o conselho tenha votado unanimemente, o conselho de trabalhadores caracterizou o número de 50.000 como uma premissa de planejamento, e não como uma meta fixa. Representantes trabalhistas obtiveram garantias de que nenhuma fábrica seria fechada imediatamente, embora a empresa tenha reconhecido a capacidade excedente na Europa e observado que várias fábricas carecem de planos de produção futuros competitivos além de 2034.
Veículos com inclinação de centro esquerda focaram na luta interna para evitar as consequências dos cortes e nos detalhes específicos do compromisso trabalhista. Em contraste, um veículo de centro direita enquadrou o acordo como uma vitória significativa para a administração e um golpe no modelo tradicional alemão de relações industriais cooperativas.
Como cada lado enquadrou
- Centro-esquerda
- Essas fontes enfatizaram a luta dos trabalhadores para mitigar o impacto dos cortes e os termos específicos do acordo trabalhista.
- Centro-direita
- Esta fonte enquadrou o evento como uma vitória para a liderança corporativa e um fracasso do modelo industrial cooperativo alemão.
Fontes
100% das afirmações deste artigo foram rastreadas até as reportagens de origem listadas acima.