Universidade de Cambridge revisará processo de contratação de cargos seniores após renúncia do Professor Jason Arday

A Universidade de Cambridge anunciou uma revisão de seu processo de contratação para cargos acadêmicos seniores após a renúncia do Professor Jason Arday. Arday, que foi nomeado em 2023 como o professor negro mais jovem da universidade, renunciou com efeito imediato em 5 de agosto. A universidade confirmou que continuará a investigar as circunstâncias de sua nomeação e mandato, e seu Comitê de Política de Pesquisa revisará a má conduta na política de pesquisa. Essas ações seguem alegações de que Arday plagiou partes de sua tese de doutorado e outras pesquisas, bem como questionamentos sobre a veracidade de afirmações pessoais em sua biografia. Arday admitiu erros em seu trabalho acadêmico em uma entrevista ao The Times, mas negou ser uma fraude acadêmica e afirmou que a campanha para removê-lo foi motivada por racismo. Em sua carta de renúncia, ele disse que se afastar era a única maneira de encerrar um período difícil, embora tenha sustentado que sua decisão não deve ser vista como uma aceitação das narrativas ao seu redor. O Jesus College, onde Arday era membro, também está lançando sua própria investigação. Um grupo de quase 100 acadêmicos de Cambridge pediu uma investigação independente sobre o processo de nomeação e a maneira como a universidade lidou com a situação. Esses acadêmicos expressaram preocupação de que a controvérsia e a cobertura midiática concomitante tenham desencadeado comentários tóxicos e racistas que poderiam dissuadir estudiosos negros de se candidatarem à universidade. Alguns comentaristas e veículos de mídia de direita enquadraram Arday como um garoto propaganda das políticas de diversidade, igualdade e inclusão. Embora uma investigação na Liverpool John Moores University tenha anteriormente inocentado Arday de irregularidades, a situação atual desencadeou um debate mais amplo sobre a interseção entre a integridade acadêmica e os esforços antirracistas no ensino superior.